Blog o udržitelném podnikání

Vodafone podporuje téma diverzity a zakládá si na otevřeném a nediskriminačním prostředí, kde může být každý sám sebou.

Vytváření atmosféry, ve které se kolegové cítí sami sebou, je jednou z našich klíčových hodnot. Nová podpora Vodafonu myslí na...

Již druhým rokem je Vodafone hlavním partnerem celostátní soutěže bakalářských a diplomových prací v oblasti životního prostředí...

Vodafone pracuje na transformačním programu s názvem Future ready, pomocí kterého se adaptuje na dobu pokovidovou. Zaměřuje se na...

Svátek, jehož kořeny sahají do amerických ekologických hnutí před půl stoletím, slavilo 22. dubna v posledních letech přes...

Vodafone výrazně vylepšuje benefity pro zaměstnance. Nově poskytne 16 týdnů plně placené rodičovské dovolené každému zaměstnanci,...

Během jarní vlny koronaviru jsme připravili praktická řešení nejen pro naše zákazníky.

Vodafone chce, aby se jeho zaměstnancům dobře pracovalo bez ohledu na věk, gender, kulturní původ nebo specifické potřeby.

Vodafone podporuje české startupy a už potřetí se stal generálním partnerem soutěže Women Startup Competition.