Propojujeme lidi

Vodafone uspořádal ve spolupráci s Czechitas a Heroine neformální debatu na téma „Jak si (ne)rozumí 4 generace žen v práci“. Cílem této přátelské diskuze bylo otevřít palčivé celospolečenské otázky týkající se rozdílů mezi...

Ve Vodafonu budujeme otevřené prostředí, kde každý může být sám sebou. Máme obrovskou radost, že naše úsilí je vidět! V letošní soutěži LGBT+ Friendly Employer jsme se jako jediná firma umístili na zlaté příčce a toto prvenství...

Violeta Luca, která v lednu převzala vedení českého Vodafonu, se podělila s posluchači podcastové série Women Leaders Beyond Borders o své expatské zkušenosti, kariérní cestu i profesní přístup. Neváhala přiblížit, jak probíhal...

Ovladač, který se umí ve velké míře přizpůsobit, zpřístupní hraní na konzoli PlayStation lidem s motorickým nebo fyzickým znevýhodněním. Díky své flexibilitě ale může posloužit každému, kdo chce mít svůj zážitek co nejpohodlnější.

Na konferenci Dobrý táta jsme získali ocenění "Firma podporující táty" za naši dlouhodobou podporu rodičů.

První březnový týden se kanceláře Vodafonu proměnily v dějiště tematických diskuzí, webinářů a místo pro charitativní sbírku azylovému domu sv. Máří Magdalény, který pomáhá maminkám a dětem v těžkých životních situacích.

Jak vypadá člověk se závažným zdravotním znevýhodněním? Často úplně stejně jako kdokoliv jiný, mnoho diagnóz totiž není na první pohled vidět. Na potřeby lidí se zdravotními neduhy Vodafone systematicky reaguje a přichází...

Závažnost dopadů domácího násilí si uvědomují i tuzemští zaměstnavatelé z řad firem a institucí, celkem 16 jich společně podepsalo Chartu proti domácímu násilí. Ta byla symbolicky představena 11. prosince při příležitosti...

Udržitelný rozvoj leží mladým lidem na srdci. Důkazem je i hojná účast na letošním ročníku konference Youth Speak Forum, který hostila centrála Vodafonu na pražských Stodůlkách.