Novinky

Duhový festival hrdosti se letos koná od 7. do 13. srpna a nabídne více než 190 akcí, koncertů, workshopů a debat na různých místech v metropoli. Tématem jsou tradice a tradičním generálním partnerem je Vodafone, který navíc letos už po osmé obdržel ocenění organizace Pride Business Forum jako nejlepší LGBTQ+ zaměstnavatel roku. Návštěvníkům během celého týdne nabídne místo k odpočinku v Pride Village na Střeleckém ostrově a také zajímavý program v rámci sobotního vyvrcholení festivalu na Letenské pláni.

Cesta k udržitelnějšímu byznysu vede skrze inovace. Vodafone se proto stal partnerem hackhatonu Green Hack a pro účastníky připravil náročnou výzvu – během třídenního hackování měli nalézt způsob, jak na základě provozních dat nakombinovat co nejudržitelnější automobilovou flotilu pro firmy.

Zapojili jsme se do dobročinného běhu Fun&Run proti homofobii, transfobii, bifobii a stigmatizaci lidí s HIV. Za Vodafone vyběhlo na šedesát jeho zaměstnanců a zaměstnankyň.

Aby nebyla udržitelnost jen prázdnou floskulí, je potřeba sbírat množství mnohdy obtížně dostupných informací. To nemusí být pro ty, kteří se v tomto odvětví pohybují nově, vůbec žádná legrace. Vodafone proto nově zařadil do svého poradenského portálu sekci kompletně věnovanou ESG a udržitelnosti firem.

Redukce elektroodpadu je jedním z témat, kterému se v udržitelném podnikání dlouhodobě věnujeme. S naším vlastním elektroodpadem si dokážeme poradit, ale moc se nám nedaří recyklace telefonů. Sesbíráme jich totiž málo. A schválně - kolik těch starých, nepoužívaných máte doma vy? A proč? Na důvody, kvůli kterým v českých domácnostech zůstává obrovské množství starých telefonů, se zaměřila výzkumná práce studentů VŠE v Praze, připravená přímo pro Vodafone.

Vyšší zastoupení žen ve vedení, rovné odměňování nebo to, aby se nemusely ženy rozhodovat mezi rodinou a kariérou. Právě to jsou závazky iniciativy Empower Her, jejímž cílem je posílení ekonomického postavení žen a rovnost pohlaví. Připojil se i Vodafone, který jde v Česku příkladem.

Vodafone se stal partnerem projektu Rok udržení podnikání 2023, který spustila Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. Pomůže tak firmám sbírat potřebné know-how v oblasti chytrých řešení, udržitelného investování, digitalizace nebo cirkulární ekonomiky.

Vodafone se přidal k firmám, které pomohou Brnu snížit jeho uhlíkovou stopu o 40 % do roku 2030.

Silný lidský příběh je výmluvnější než sebepodrobnější statistika. Na Pride Business Forum Voices, inspirativní talk show zaměřenou na LGBTQ+ témata, vystoupil i generální ředitel Vodafonu Petr Dvořák a mluvil o zážitcích, které formovaly jeho podporu diverzity na pracovišti a rovných práv.

Aliance pro bezemisní budoucnost (APBB) je otevřené uskupení firem působících na českém trhu, které chce pomáhat státu, byznysu i celé společnosti snižovat emise a dosáhnout uhlíkové neutrality do roku 2050.