Cokoliv si umíte představit, můžete udělat ve svém mobilu.
Připojte se k chytrým autům, budovám... k celému městu. Vydejte se s námi klidně na Měsíc. Naše 4G síť už co nevidět zamíří i tam.
Hledáme lidi s duší pankáče, kteří se nebojí ušpinit si ruce prací.
Pojďte do toho s nima. Těšíme se na vás.
Nehledáme supermany, ale lidi jako jste vy, s nohama na zemi.
Nemusíte mít zkušenosti, stačí, že máte chuť se učit, zbytkem vás už provedeme. Vyberte si pozici, která vás zajímá, přihlaste se do talentového programu Discover nebo si najděte práci budoucnosti přes Future Jobs Finder.
Víme, že odpočinek je pro spokojenost v práci zásadní. Proto u nás máte ke čtyřem týdnům dovolené ještě celý jeden týden navíc.
Stane se, že potřebujete jít na besídku do školy, oběhnout si úřady nebo si odpočinout po oslavě narozenin. Nestresujte se, od toho máme personal days, které můžete využít pětkrát do roka.
Změna prostředí občas vyřeší i ty nejzapeklitější problémy. Takže stačí nahlásit home office a můžete pracovat… třeba z chalupy!
Rodina je základ. Dobře však víme, že je často nutné ji podpořit i finančně. Pokud se tedy vrátíte z rodičovské po půl roce, zkrátíme vám úvazek na ¾. Výplata vám přitom zůstane celá.
Novopečení tatínci nebo partnerky maminek od nás mají 16 týdnů placeného volna – můžou si tak naplno užít radost z potomka, a navíc být mamince plnohodnotnou oporou.
Život přináší spoustu radostí, ale občas také starostí, které je třeba řešit dřív, než vám přerostou přes hlavu. U nás můžete využít program Osobního poradenství, nabízející pomocnou ruku ve spletitých životních situacích.
Našim platíme životní a úrazové pojištění, které je chrání ve dne v noci i o víkendech, doma i na cestách. A můžete s ním i krýt hypotéku.
Lidé se zdravotním znevýhodněním nebo postižením dostanou od nás navíc 6000 benefitních bodů, 5 personal days navíc a 1 den placeného volna na vyřizování statutu na ČSSZ.
Rádi vám přispějeme na dobrý oběd přes týden nebo víkendový rodinný nákup. Pohodlně a jednoduše, bez trhání papírků.
V programu odměn můžete vyměnit zaměstnanecké body za kulturu, sport, cestování nebo vzdělání. Fandíme aktivnímu odpočinku, ať už pro tělo, či mozek!
Dva placené dny za rok, kdy místo do práce můžete s týmem vyrazit do neziskovky a pomoct tam, kde je to potřeba.
Kovářova kobyla u nás rozhodně nechodí bosa. Jako operátor dáváme zaměstnancům nový telefon a skvělý tarif se spoustou dat.
Jako zaměstnanci můžete svým přátelům a blízkým nabídnout tarify, které nikde jinde nenajdou, a být s nimi v kontaktu, kdykoliv potřebujete.
Podívejte se na to nejlepší z Instagramu #myzvodafonu a další novinky
