Budoucnost můžete tvořit i vy.
A u nás vás to bude bavit.
Věříme v propojenou budoucnost
Nejlepší zaměstnavatel v České republice
2018–2021
Jsme tu pro všechny
Neděláme mezi lidmi rozdíly, u nás mají všichni stejné šance.
Chráníme planetu a podnikáme udržitelně
Využíváme energii ze 100% obnovitelných zdrojů a do roku 2040 budeme uhlíkově neutrální.
Budujeme digitální společnost
Díky technologiím jsme si blíž a dokážeme tvořit fantastické věci.
Skvělé kolegy, jako jste vy, ve svých řadách uvítáme kdykoliv.
Zaměstnanecké benefity, které čekají jen na vás
Za dobrou práci si kromě fixního platu zasloužíte i něco navíc.
Podívejte se, co vám můžeme nabídnout.
5 týdnů dovolené
Když dovolená, tak pořádná. Proto u nás máte celkem 5 týdnů ročně.
5 dní osobního volna
Pár dní volna k dobru se hodí vždycky, ať už je využijete na cokoliv.
Volno při narození nebo adopci dítěte
Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
Úvazek, který si vyberete
Vyhovoval by vám plný úvazek, nebo spíš částečný? U jakékoliv pozice si můžete vybrat.
Home office
60 % času pracujeme většinou z domova a 40 % se potkáváme osobně v prostředí, které podporuje spolupráci mezi týmy.
Nejen prací je člověk živ
Pracovní a osobní život si rádi držíme v rovnováze a totéž můžete očekávat i vy.
Benefitní portál
24 000 bodů můžete vyměnit za kulturu, sport, cestování nebo vzdělávání. Relaxujte, jak je libo.
Stojíme při vás
Ve spletitých životních situacích můžete zdarma využít psychologické, právní a finanční konzultace.
Stravenkový paušál
Příspěvek na stravování nebo nákupy od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
Smartphone
Co dva roky se můžete těšit na nový telefon a být tak stále trendy.
Zvýhodněný tarif pro blízké
Udělejte své rodině a přátelům radost zvýhodněným tarifem, pevným internetem nebo digitální televizí.
Neomezeně a zdarma
Neomezený tarif a neomezená data s neomezenou rychlostí u nás máte jako zaměstnanci zdarma.
Pojistíme vás
Našim zaměstnancům hradíme životní a úrazové pojištění doma i na cestách.
Placený den pro neziskovku
Je fajn si občas zkusit něco z jiného soudku. Každý rok u nás mají zaměstnanci 2 placené dny, kdy můžou místo práce pomoci vybrané neziskovce, nebo rovnou přihlásit svůj projekt do výzvy „Týden jinak“.
Podporujeme zdravotně znevýhodněné
Kolegům se statusem OZZ/OZP dáme 6 000 benefitních bodů a 1 den osobního volna navíc.
Podporujeme LGBT+ a trans kolegy
LGBT+ zaměstnancům dáváme volno v případech, kde na ně stát nemyslí, např. 10 dnů po narození potomka nebo na různé životní události. Trans kolegům nebo kolegyním přispějeme na vybrané zdravotní výkony související s tranzicí.
Doporučení jsou nejlepší vizitka
U nás se obklopíte profíky z nejrůznějších oborů. Podívejte se, jak to ve Vodafonu vidí oni.
Podcast Vodafone
Poslechněte si, jak to u nás chodí, od expertů na slovo vzatých.
O nových tarifech i o tom, jaké to je být CEO
Jak CEO Vodafonu odděluje volný a pracovní čas? Jaký má vlastně telefon? A jak to má se sportem? Petr Dvořák vám to prozradí v podcastu Tady Vodafone.
O robotizaci a inovacích
Jak využíváme umělou inteligenci? Co všechno umí chatbot TOBi a budeme si s ním vedle psaní moct i povídat? To nám poví Petr Matějček, který u nás zastřešuje digitalizaci a automatizaci.
O Laboratoři Nadace Vodafone
Jaké nápady jste přihlásili do akceleračního programu Laboratoře Nadace Vodafone? A jak Laboratoř začínajícím projektům pomáhá? To se dozvíte od její programové manažerky Mirky Kočíkové.
