Vyberte si práci, kde lidé vaši pomoc ocení každý den.
Staňte se tváří Vodafonu, se kterou přijdou denně do kontaktu desítky zákazníků a řeknou si, jak to bylo fajn. Baví vás mluvit s lidmi a hledat cesty, jak jim pomoci a zpříjemnit den? Paráda, to si budeme rozumět. Na oplátku můžete počítat s dobrým platem, extra provizemi a s benefity.
Volné pozice, ze kterých můžete vybírat
Ať už by vás bavilo mluvit se zákazníky po telefonu, nebo se vidíte spíše jako prodejce či prodejkyně v naší prodejně, tady se dozvíte, kde všude hledáme skvělé nové posily, jako jste vy.
Zaměstnanecké benefity, které čekají jen na vás
Za dobrou práci si kromě fixního platu zasloužíte i něco navíc.
Podívejte se, co vám můžeme nabídnout.
5 týdnů dovolené
Když dovolená, tak pořádná. Proto u nás máte celkem 5 týdnů ročně.
5 dní osobního volna
Pár dní volna k dobru se hodí vždycky, ať už je využijete na cokoliv.
Volno při narození nebo adopci dítěte
Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu. Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
Home office
Práci si můžete po domluvě zkombinovat s home officem a lépe si tak sladit osobní a pracovní život.
Stravenkový paušál
Příspěvek na stravování nebo nákupy od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
Nejen prací je člověk živ
Pracovní a osobní život si rádi držíme v rovnováze a totéž můžete očekávat i vy.
Benefitní portál
22 000 bodů můžete vyměnit za kulturu, sport, cestování nebo vzdělávání. Relaxujte, jak je libo.
Stojíme při vás
Ve spletitých životních situacích můžete zdarma využít psychologické, právní a finanční konzultace. Nabízíme také pomoc obětem domácího násilí a 10 dní ročně na péči o rodinného příslušníka.
Smartphone
Co dva roky se můžete těšit na nový telefon a být tak stále trendy.
Zvýhodněný tarif pro blízké
Udělejte své rodině a přátelům radost zvýhodněným tarifem, pevným internetem nebo digitální televizí.
Neomezeně a zdarma
Neomezený tarif a neomezená data s neomezenou rychlostí u nás máte jako zaměstnanci zdarma.
Pojistíme vás
Našim zaměstnancům hradíme životní a úrazové pojištění doma i na cestách.
Placený den pro neziskovku
Je fajn si občas zkusit něco z jiného soudku. Každý rok u nás mají zaměstnanci 2 placené dny, kdy můžou místo práce pomoci vybrané neziskovce, nebo rovnou přihlásit svůj projekt do výzvy „Týden jinak“.
Podporujeme zdravotně znevýhodněné
Kolegové se statusem OZZ/OZP mají 6 000 Kč ročně navíc a nad rámec i 6 dnů osobního volna. Mohou také využít den volna navíc na úřední vyřízení statusu OZZ/OZP.
Podporujeme LGBT+ kolegy
LGBT+ zaměstnancům dáváme volno v případech, kde na ně stát nemyslí, např. 10 dnů po narození potomka nebo na různé životní události. Trans kolegům nebo kolegyním přispějeme na vybrané zdravotní výkony související s tranzicí.
Chceme, abyste se cítili dobře a měli ty nejlepší pracovní podmínky
Skvělé místo na práci
V neformálním prostředí, kde si nikdo na nic nehraje a může být sám sebou, se cítíme nejlépe.
Jsme kamarádi
Máme super týmy napříč všemi odděleními, všichni si tykáme a neřešíme dress code. Nasloucháme si a navzájem se podporujeme.
Patříme mezi nejlepší zaměstnavatele v ČR
Už několik let po sobě se pravidelně umisťujeme mezi nejlepšími zaměstnavateli v ČR. A patříme i mezi TOP odpovědné firmy. Pojďte se o tom přesvědčit na vlastní kůži.
Nabízíme stejné šance pro každého
Věříme, že šanci pracovně se prosadit by měl mít kdokoliv, bez ohledu na věk, pohlaví, zdravotní handicap, postavení nebo sexuální orientaci. Neděláme rozdíly a každého člověka bereme takového, jaký je.
Rozvíjíme se
Na pozici store manažera k nám za poslední 4 roky nastoupil jen jeden nováček zvenku, jinak se profesně posunuli všichni prodejci. Každou snahu a chuť na kariérní růst velmi rádi podpoříme.
Rozumíme rodičům
Maminkám nebo tatínkům se snažíme vyjít vstříc a snažíme se nastavit pracovní podmínky, které budou vyhovovat jim i ostatním.
Jsme firma s lidskou tváří
Ať už se stane cokoliv, jako tým stojíme při sobě. Pracujeme v prostředí, kde panuje respekt a lidský přístup a kde se nemusíte bát sdílet své pocity, nápady nebo připomínky.
Doporučení jsou nejlepší vizitka
U nás se obklopíte profíky z nejrůznějších oborů. Podívejte se, jak to ve Vodafonu vidí oni.
Podcast Vodafone
Jak to u nás chodí? Poslechněte si zkušenost našich kolegů a kolegyň.
O Vodafone Business a SD-WAN
Kromě značky Vodafone se na trhu objevuje také samostatná značka s názvem Vodafone Business, která zahrnuje veškeré produkty a služby pro firemní zákazníky. V této epizodě se podíváme s Michalem Müllerem, obchodním ředitelem pro firemní zákazníky ve Vodafonu, na větší firmy, větší zákazníky a hlavně na služby, které je nejvíce zajímají, jako je třeba softwarem řízená síť nebo cloud. Dozvíte se také o naší nové spolupráci s Microsoftem nebo o partnerství s mezinárodní soutěží IDC Future Enterprise Awards.
O nepřímém prodeji
Nepřímý prodej je obchodní strategie, při níž firma prodává své produkty nebo služby pomocí obchodních partnerů. I Vodafone tento přístup k prodeji svých služeb využívá a prostřednictvím partnerů a jejich obchodníků prodává své telekomunikační služby živnostníkům a firmám do 50 zaměstnanců. Proč takovou síť máme, jak celá spolupráce s partnery funguje a co všechno tomuto segmentu firemních zákazníků umíme nabídnout, nám poví Miroslav Filip, který má síť nepřímého prodeje ve Vodafonu na starosti.
O tarifech #jetovtobě pro mladé a studenty
Bav se. Studuj. Hlavně už nepočítej data. Takhle zní úvod do naší nabídky neomezených tarifů pro mladé a studenty. Jak se na takové nabídce pracuje, proč jsme se rozhodli pro tarify pouze s neomezenými daty a jaká je generace dnešních mladých lidí? O tom mi v dnešním podcastu řekne Veronika Bolfová, která má celý segment pro mladé ve Vodafonu na starosti.
