Udržitelnost je ženského rodu. Alespoň to tvrdí projekt [ta] Udržitelnost, který se zaměřuje na zelenou budoucnost byznysu zejména pohledem žen, které jí prosazují a zastřešují. Na stejnojmenné konferenci se představitelky velkých firem v Česku shodly, že za udržitelností by měl být také promyšlený byznys model - nejde totiž podle nich o náklad, ale investici.
Pro Zuzanu Holou, ředitelku komunikace a udržitelného podnikání v českém Vodafonu je udržitelnost o odpovědném přístupu k životu.
Říká, že: „Nikomu z nás by nemělo být lhostejné, v jaké podobě zanecháme planetu našim dětem, nebo jaké společenské a sociální hodnoty jim jako společnost předáme. Odpovědnost firem je v tomto ohledu zásadní, protože jejich podnikání a přístup k němu má obrovský dopad – na zdroje, které potřebují pro svůj provoz nebo výrobu, na dodavatelské firmy a jejich činnost, na zaměstnance – vlastní i zaměstnance dodavatelů, a na zákazníky, kteří produkty a služby daných firem využívají.“
Udržitelnost se podle všech řečnic propisuje nejen do snižování uhlíkové stopy, ale je klíčovým tématem také pro oblast inovací, komunikace, lidských zdrojů, business developmentu či CSR. V rámci panelové debaty se dámy zaměřily na to, jaké přístupy volí lídři byznysu a jaké výhody a úskalí jejich zaměření přináší.
Více informací na www.taudrzitelnost.cz
