Ženy a rovnoprávnost
Ve Vodafonu podporujeme ženy, a to nejen uvnitř firmy, ale pomáháme objevovat a zviditelňovat úspěchy českých žen i mimo ni. Nejpozději v roce 2025 se chceme stát celosvětovým nejlepším zaměstnavatelem pro ženy a mít 40 % žen v seniorních manažerských rolích. Jsme signatářem Charty diverzity i Charty proti domácímu násilí, členem řady platforem, které podporují ženský leadership, například Byznys pro společnost. Za náš přístup jsme opakovaně získali ocenění v soutěži TOP odpovědná firma.