29. května 2020
Vodafone pracuje na transformačním programu s názvem Future ready, pomocí kterého se adaptuje na dobu pokovidovou. Zaměřuje se na vzdělávání, technickou podporu zaměstnanců a na proměnu pracovišť.
Zaměstnanci Vodafonu si zvykli pracovat doma a kanceláře se tak stanou místem pro setkávání, kde mohou efektivně probrat své nápady a vymýšlet nové vize. Tomu se prostory Vodafonu přizpůsobí. Pro kolegy je důležité zůstat ve spojení, proto Vodafone neustále inovuje své digitální pracovní nástroje a zlepšuje možnosti internetového připojení. Během září přinesl gigabitový internet i na doma. Zaměstnanci si mohou vypůjčit nebo odkoupit ergonomické vybavení nebo využít slevy na kancelářský nábytek od dodavatelů. Kromě toho Vodafone pro své zaměstnance připravil besedu s imunoložkou z IKEMu a několik webinářů s psychology a fyzioterapeuty. V těchto aktivitách bude i nadále pokračovat.
Jsme tu pro všechny 29. 5. 2020
Vodafone výrazně vylepšuje benefity pro zaměstnance. Nově poskytne 16 týdnů plně placené rodičovské dovolené každému zaměstnanci, jehož partnerce se narodí dítě, nebo pokud spolu dítě adoptují.
Jsme tu pro všechny 24. 4. 2024
Ovladač, který se umí ve velké míře přizpůsobit, zpřístupní hraní na konzoli PlayStation lidem s motorickým nebo fyzickým...
Jsme tu pro všechny 11. 3. 2024
První březnový týden se kanceláře Vodafonu proměnily v dějiště tematických diskuzí, webinářů a místo pro charitativní sbírku...
Jsme tu pro všechny 24. 1. 2024
Jak vypadá člověk se závažným zdravotním znevýhodněním? Často úplně stejně jako kdokoliv jiný, mnoho diagnóz totiž není na první...
Domácí násilí není nikdy vaše chyba. Najděte pomoc ještě dnes.
