Vodafone dlouhodobě podporuje mladé lidi, kteří mají ambici a potenciál diktovat, jak budou vypadat digitální služby, infrastruktura i způsob, jakým komunikujeme. Jedním z jeho projektů je Future IT Leader, který nyní propojuje devět talentů ze sedmi zemí. Účastníci mezi svými destinacemi pravidelně rotují v půlročních intervalech a učí se spolupracovat s kolegy a kolegyněmi napříč zeměmi Vodafone Group.
Zkušenosti si vyměňují pravidelně, i když jsou zrovna každý v jiné zemi. Během programu se dvakrát sešli v Praze na takzvaném Bootcampu, kde se společně vzdělávají na témata, jako jsou byznys, product management nebo leadership. Bootcamp pořádá Vodafone ve spolupráci s Red Button EDU a QED GROUP a.s.
Z programu Future IT Leader přinášíme příběhy tří z našich mimořádných talentů.
Aziza Kuspekova: Kolik programovacích jazyků umíš, tolikrát jsi vývojářem
Aziza umí mnoho jazyků, česky, anglicky, kyrgyzsky, turecky, ale také třeba Java, Python nebo C++. Je softwarovou inženýrkou, která se nebojí výzev a dokazuje, že IT není jen o kódech, ale i o schopnosti vidět souvislosti a hledat inovativní řešení, která lidem usnadňují každodenní život.
Cesta Azizy začala na FEL ČVUT, pokračovala výměnným programem na univerzitě v Jižní Koreji a vedla přes vývoje nástrojů pro datovou analýzu. Chuť objevovat nové technologie ji přivedla do Vodafonu, kde začala svou kariéru v talentovém programu Discover Trainee. Měla tak možnost vyzkoušet si práci na různých pozicích v IT.

Součástí mezinárodního rozvojového programu Vodafonu Future IT Leader se Aziza stala v roce 2024. Zaujalo ji, že cílem programu je nejen rozvíjet technické dovednosti, ale také posilovat schopnosti vedení, týmové spolupráce a sdílení zkušeností mezi účastníky. Ti tak získávají širší pohled, učí se pracovat s různými přístupy a přinášet inovace, které podporují rozvoj celého Vodafonu. Jako Future IT Leader Aziza nejprve působila v Česku jako Project Manager při migraci na novou platformu, poté pracovala v Turecku jako IT Solution Designer na věrnostním programu Vodafone Happy a nyní se v Česku připravuje na další výzvu v AI týmu.
Svět telekomunikací z pohledu umělé inteligence: Marina Ilie-Ablachim považuje AI za parťáka
Když Marina Ilie-Ablachim začínala studovat algoritmy a robotiku na univerzitě v Bukurešti, zřejmě netušila, že jednou bude stát u vývoje pokročilých AI nástrojů ve Vodafonu. Dnes se ve své roli Future IT Leader zaměřuje na projekty, které zkoumají potenciál generativní AI. Díky své vášni pro technologie a umělou inteligenci přispěla k iniciativám, které pomáhají kolegům pracovat efektivněji a objevovat nové způsoby inovací ve Vodafonu.
Její cesta ji zavedla do různých oblastí technologií: od vývoje systémů pro řízení dronů pro účely dohledu, přes účast na robotických soutěžích, kde vytvářela algoritmy pro řešení bludišť, až po výuku algoritmů na Univerzitě Politehnica v Bukurešti.
Umělou inteligenci využila také ve zdravotnictví, kde se zaměřila na prediktivní modely pro včasné odhalení srdečních onemocnění. V současnosti se její doktorský výzkum zabývá tím, jak může AI předpovídat předinfarktové stavy a klasifikovat různá srdeční onemocnění. Detekce anomálií v jádru je koncept, který sahá daleko za hranice zdravotnictví a nachází uplatnění například v síťových systémech nebo dalších komplexních oblastech.
Od optických sítí k Operations a Cloudu: Tomáš Podlena říká, že technologie jsou hlavně o lidech a pro lidi
Tomáš Podlena je člověk, který se nebojí zkoušet nové věci. Vystudoval technickou školu, pak se ponořil do světa mezinárodních vztahů, dokonce založil hudební klub a provozoval e-shop, ale nakonec ho to stejně přivedlo zpátky k technologiím.
Do Vodafonu nastoupil jako Discover Trainee a dnes je součástí programu pro mladé talenty Future IT Leader. Jeho práce se zaměřuje na to, aby systémy napříč firmou fungovaly hladce, týmy si rozuměly a technologie pomáhaly – nikoliv komplikovaly – všechny procesy.

Jeho profesní cesta je pestrá, kromě hudebního klubu a eshopů pracoval na rozvoji optických sítí a pomáhal s provozem datových center v Německu. Ve Vodafonu se pak podílel na řízení vztahu se zákazníky, pracoval na migracích databází, systémů, ale také na migraci datového skladu. V rámci programu ho Vodafone vyslal na půl roku do Řecka, kde absolvoval svou druhou rotaci v rámci Future IT Leaders zaměřenou na cloudifikaci aplikací.
V každém projektu se Tomáš snažil spojit technologie s lidským přístupem, ať už šlo o optické sítě, servery, operations, cloud nebo koncové zákazníky. Má rád, když technologie slouží lidem a když se může podílet na inovacích.