Vodafone nav-check nav-user nav-search nav-basket nav-arrow nav-close nav-hamburger loading cash-registry transport-car network-antenna sms-a-mms odcizeny-telefon document onenet group-business person vodafone-box dum volani-wifi globe-arrow adsl glte handshake fms internet-v-mobilu modem predplacene-karty prislusenstvi pro-mlade rodina tablet tarify telefon vf-zarizeni volani-ze-zahranici volani-do-zahranici aktualni-utrata-a-cerpani vyuctovani historie-vyuctovani-a-plateb dobijeni check-ok sluzby internet earphone world kolac block sim-karta-a-telefon ostatni special info agreement lock arrows messages chat smart-devices pass domecek pevny-internet convergence sixtyplus Odměny Dárek Neomezeně Poslat dokument Marketing Digitální fotoaparát Domácí zábava

15. listopadu 2021

Tady Vodafone 32: Jana Skalková o inkluzi a diverzitě

Jana Skalková z platformy Byznys pro společnost se řídí heslem, že každý z nás je unikátní jedinec, který je nenahraditelný. Proč je důležité dbát na diverzitu a inkluzi nejen ve společnosti, ale i v jednotlivých firmách? A na co se zaměřuje soutěž TOP odpovědná firma, ve které Vodafone nedávno získal hned několik ocenění? V novém podcastu Tady Vodafone na tyto otázky odpovídá Jana Skalková, která má na starost evropský projekt Charta diverzity.

Tady Vodafone 31: Hana Potměšilová o zaměstnávání lidí se zdravotním omezením

Ve Vodafonu podporujeme diverzitu ve všech podobách. Tak aby se tam cítil dobře každý, bez ohledu na pohlaví, barvu pleti, sexuální orientaci nebo zdravotní omezení. V této oblasti firma spolupracuje se spolkem Revenium, který vede Hana Potměšilová. Ta se v novém díle podcastu Tady Vodafone rozpovídala o tom, proč je opravdu důležité ke kolegům s nějakým zdravotním omezením správně přistupovat a jaké výhody to má pro obě strany