Přeskočit do obsahu
Hledám práci v oblasti
Hledám práci v Hledám práci v oblasti
Přejít na vodafone.cz
Péče a prodej

Vyberte si práci, kde lidé vaši pomoc ocení každý den.

 

Staňte se tváří Vodafonu, se kterou přijdou denně do kontaktu desítky zákazníků a řeknou si, jak to bylo fajn. Baví vás mluvit s lidmi a hledat cesty, jak jim pomoci a zpříjemnit den? Paráda, to si budeme rozumět. Na oplátku můžete počítat s dobrým platem, extra provizemi a s benefity.

Volné pozice, ze kterých můžete vybírat

Ať už by vás bavilo mluvit se zákazníky po telefonu, nebo se vidíte spíše jako prodejce či prodejkyně v naší prodejně, tady se dozvíte, kde všude hledáme skvělé nové posily, jako jste vy.

Místo
Typ úvazku
Více než 90 % pracovních pozic, které ve Vodafonu nabízíme, umožňuje zkrácený úvazek.

Nevybrali jste si z nabídky aktuálních pozic? Pošlete nám i tak vaše CV.

Nové pozice se u nás otevírají každý měsíc a my vám o tom dáme rádi vědět.

Zaměstnanecké benefity, které čekají jen na vás

Za dobrou práci si kromě fixního platu zasloužíte i něco navíc.
Podívejte se, co vám můžeme nabídnout.

 

5 týdnů dovolené

Když dovolená, tak pořádná. Proto u nás máte celkem 5 týdnů ročně.

5 dní osobního volna

Pár dní volna k dobru se hodí vždycky, ať už je využijete na cokoliv.

 

Volno při narození nebo adopci dítěte

Tatínci a partnerky maminek mají nárok na 16 týdnů placeného volna. Maminkám dorovnáváme 16 týdnů rozdíl mezi mzdou a dávkami a při návratu do 3 let věku dítěte umožňujeme zkrácený úvazek s plnou mzdou.

Home office

Práci si můžete po domluvě zkombinovat s home officem a lépe si tak sladit osobní a pracovní život.

Stravenkový paušál

Příspěvek na stravování nebo nákupy od nás dostanete přímo jako součást výplaty.

Nejen prací je člověk živ

Pracovní a osobní život si rádi držíme v rovnováze a totéž můžete očekávat i vy.

 

Benefitní portál

24 000 bodů můžete vyměnit za kulturu, sport, cestování nebo vzdělávání. Relaxujte, jak je libo.

Stojíme při vás

Ve spletitých životních situacích můžete zdarma využít psychologické, právní a finanční konzultace. Nabízíme také pomoc obětem domácího násilí a 10 dní ročně na péči o rodinného příslušníka.

Smartphone

Co dva roky se můžete těšit na nový telefon a být tak stále trendy.

 

Zvýhodněný tarif pro blízké

Udělejte své rodině a přátelům radost zvýhodněným tarifem, pevným internetem nebo digitální televizí.

 

Neomezeně a zdarma

Neomezený tarif a neomezená data s neomezenou rychlostí u nás máte jako zaměstnanci zdarma.

Pojistíme vás

Našim zaměstnancům hradíme životní a úrazové pojištění doma i na cestách.

Placený den pro neziskovku

Je fajn si občas zkusit něco z jiného soudku. Každý rok u nás mají zaměstnanci 2 placené dny, kdy můžou místo práce pomoci vybrané neziskovce, nebo rovnou přihlásit svůj projekt do výzvy „Týden jinak“.

Podporujeme zdravotně znevýhodněné

Kolegové se statusem OZZ/OZP mají ročně 6 000 benefitních bodů navíc a nad rámec i 6 dnů osobního volna. Mohou také využít den volna navíc na úřední vyřízení statusu OZZ/OZP.

 

Podporujeme LGBT+ kolegy

LGBT+ zaměstnancům dáváme volno v případech, kde na ně stát nemyslí, např. 10 dnů po narození potomka nebo na různé životní události. Trans kolegům nebo kolegyním přispějeme na vybrané zdravotní výkony související s tranzicí.

Chceme, abyste se cítili dobře a měli ty nejlepší pracovní podmínky

Skvělé místo na práci

V neformálním prostředí, kde si nikdo na nic nehraje a může být sám sebou, se cítíme nejlépe.

Jsme kamarádi

Máme super týmy napříč všemi odděleními, všichni si tykáme a neřešíme dress code. Nasloucháme si a navzájem se podporujeme.

Patříme mezi nejlepší zaměstnavatele v ČR

Už několik let po sobě se pravidelně umisťujeme mezi nejlepšími zaměstnavateli v ČR. A patříme i mezi TOP odpovědné firmy. Pojďte se o tom přesvědčit na vlastní kůži.

Nabízíme stejné šance pro každého

Věříme, že šanci pracovně se prosadit by měl mít kdokoliv, bez ohledu na věk, pohlaví, zdravotní handicap, postavení nebo sexuální orientaci. Neděláme rozdíly a každého člověka bereme takového, jaký je.

Rozvíjíme se

Na pozici store manažera k nám za poslední 4 roky nastoupil jen jeden nováček zvenku, jinak se profesně posunuli všichni prodejci. Každou snahu a chuť na kariérní růst velmi rádi podpoříme.

Rozumíme rodičům

Maminkám nebo tatínkům se snažíme vyjít vstříc a snažíme se nastavit pracovní podmínky, které budou vyhovovat jim i ostatním.

Jsme firma s lidskou tváří

Ať už se stane cokoliv, jako tým stojíme při sobě. Pracujeme v prostředí, kde panuje respekt a lidský přístup a kde se nemusíte bát sdílet své pocity, nápady nebo připomínky.

Jak u nás probíhá pohovor?

Co můžete očekávat, než k nám nastoupíte? Podívejte se, jak to u nás chodí při pohovoru.

Podívat se

Podívejte se k nám

Zjistěte, jak to vypadá na naší centrále v pražských Stodůlkách. Uvidíme se tam?

Podívat se

Podívat se

Podcast Vodafone

Poslechněte si, jakým projektům se zrovna věnujeme.

Tady Vodafone 113: Co dělat, když jde o život

Záchranář Karel Kirs popisuje, jak zvládat extrémní situace, psychickou zátěž i klíčovou roli týmové spolupráce při záchraně lidských životů. Sdílí, co se děje v kritických momentech ještě před příjezdem sanitky a jak může pomoci každý z nás. Nechybí ani pohled na aplikaci Záchranka, kterou už deset let podporuje Nadace Vodafone.

Poslechnout

Tady Vodafone 112: Bezpečí dětí v on-line světě s Policií ČR

S podplukovníkem Alešem Zahradníčkem z Úřadu služby kriminální policie a vyšetřování Policejního prezidia o aktuálních on-line rizicích pro děti a mladistvé, o tom, jak přistupovat k prevenci v rodině, kdy a jak nastavovat dětem přístup k technologiím a sociálním sítím a kde hledat pomoc.

Poslechnout

Tady Vodafone 99: Zuzana Marounková o Klimatické mozaice

Udržitelnost jako součást každodenního fungování – od malých rozhodnutí po větší iniciativy s reálným dopadem. Zuzana Marounková ukazuje, jak ve Vodafonu přistupujeme k šetrnějšímu chování k planetě: prostřednictvím interaktivní hry Klimatická mozaika, interní kampaně #nenimitojedno i komunitních aktivit, jako jsou swapy oblečení nebo knih.

Poslechnout