Představení oddělení

U nás nečekejte žádnou složitou strukturu nadnárodní korporace, my si totiž na složitosti nepotrpíme. Máme sedm stěžejních oddělení:

Oddělení pro nefiremní zákazníky

V oddělení pro nefiremní zákazníky nasloucháme vašim potřebám a snažíme se je naplňovat, jak nejlépe umíme. Zároveň pro vás vytváříme produkty a služby na míru. Zkrátka je to práce pro ty, kteří rádi pracují s lidmi.

• Jsme největším oddělením v naší firmě a rádi v něm uvidíme nové kolegy - stačí, abyste chtěli stále zdokonalovat své prodejní dovednosti a rádi komunikovali se zákazníky.
• Svůj prodejní talent můžete uplatnit na našich prodejnách nebo prodejnách našich partnerů po celém Česku.
• Naší součástí je moderní Call Centrum v Chrudimi, které se stará o naše zákazníky.
• Do našeho týmu patří samozřejmě i „Consumer marketing“, který vymýšlí a pomáhá vytvářet nové produkty, služby a speciální nabídky pro nefiremní zákazníky.
• Prodej a péči přes internet zajišťuje On-line tým.

Značka a komunikace

Vodafone není jenom o špičkových mobilních zařízeních a službách, ale také o značce. Pokud máte tvořivé myšlení, nadšení pro práci se značkou a srdce na pravém místě, tak v oddělení Značky a komunikace jste na správném místě.

• Budujeme značku a pečujeme o její prezentaci prostřednictvím různých komunikačních kanálů, od celoplošných kampaní přes tzv. podlinkové aktivity až po vzhled našich prodejen.
• Iniciujeme a rozvíjíme aktivity v oblasti společenské odpovědnosti. Pečujeme o to, aby naše podnikání bylo ohleduplné k životnímu prostředí, a zároveň prostřednictvím programů Nadace Vodafone CZ zajišťujeme podporu řadě dobročinných a prospěšných projektů.

Lidé

Mít správné lidi na správných místech je pro nás základ. V našem oddělení nasloucháme potřebám našich zákazníků ať už uvnitř či vně společnosti a jsme tak hnacím motorem rozvoje nejen našich zaměstnanců, ale celé naší společnosti. Naše oddělení je rozděleno do pěti hlavních částí.

• Oddělení Center of Expertise, je skupina odborníků, kteří pečují o spokojenost zaměstnanců, nastavují principy, přístupy, pravidla a vytvářejí nástroje pro manažery v oblastech odměňování, zaměstnaneckých benefitů, tréninku, získávání a rozvoje talentů s cílem naplnit nejen očekávání a potřeby samotných manažerů, ale zejména zákazníků Vodafone. Tito odborníci se inspirují nejen zkušenostmi a odborností kolegů v rámci skupiny Vodafone, ale přinášejí i know how zvenčí, což nám umožňuje se začlenit mezi nejúspěšnější zaměstnavatele v České republice.
• Oddělení HR Services & Projects je tým zkušených odborníků, který zajišťuje pracovně právní poradenství pro naše manažery a zaměstnance. Zajišťují též veškerou pracovně právní dokumentaci a dokáží poradit a odpovědět na každou související otázku. Jsou tak pravou rukou každého našeho zaměstnance. Nedílnou součástí týmu je i oblast získávání talentovaných lidí ať už zvenčí či uvnitř společnosti, která hraje v oddělení People velmi důležitou roli. Tento tým se též stará o dokumentaci a aktualizaci všech HR procesů, fungování HR systémů a v neposlední řadě také o správný reporting.
• Oddělení People care je pravou rukou našeho TOP managementu. Odbornost a zkušenosti našich business partnerů zaručují našim leaderům poradenství ve všech HR oblastech. Business partneři tak napomáhají rozvíjet a implementovat strategické HR iniciativy skrze konzultace a poradenství, které poskytují našim senior manažerům v rámci jejich obchodních a strategických plánů, za účelem dosažení našich obchodních cílů.
• Oddělení Support & Services se stará o všechny naše nemovitosti a služby s tím spojené, včetně dlouhodobé strategie. Mimo jiné se jedná o vyhledávání míst pro naše obchody a kanceláře, jejich výstavbu, údržbu, úklid, fyzické zabezpečení, ale např. i návrhy našich flexibilních kanceláří, jejich designu a stěhování obecně. Tím to ale nekončí. Mezi další služby, které náš tým zastřešuje, patří oblast tiskových služeb, archivu, datových schránek, správa ID karet, vedení automobilového parku, bezpečnosti práce a požární ochrany. Nesmíme zapomenout ani na tým tzv. Business Continuity a krizového řízení, který umí koordinovat jednotlivé plány v různých odděleních pro případ, kdyby nastalo ohrožení chodu celé naší firmy.
• V oddělení interní komunikace zajišťujeme komunikaci se všemi zainteresovanými subjekty. Naše týmy řídí interní komunikaci pro více než 2500 zaměstnanců i veškerou externí komunikaci, do níž spadá oblast PR i vydávání firemního časopisu ČILICHILI.

Oddělení pro firemní zákazníky

Vodafone nabízí své produkty a služby také firemním zákazníkům. Pokud vás láká marketing, prodej, péče, nebo podpora Business oddělení a chcete se starat o od malých živnostníků až po velkou korporaci, jste tu na správném místě.

• Oddělení Business Sales zajišťuje tvorbu a prodej produktů a služeb v rámci světa mobilní komunikace.
• Vodafone OneNet pracuje na kompletním telekomunikačním řešení, které je postaveno na principu propojení mobilních a pevných hlasových i datových služeb.
• Oddělení Business Care pečuje o naše zákazníky, aby se cítili jako v bavlnce.
• Oddělení marketingu zajišťuje tvorbu produktů a služeb, které budou sedět našim zákazníkům na míru.

Strategie a plánování

Chtěli byste se podílet na 3 – 5letém plánu? Nebo třeba i na tom, kam se Vodafone bude ubírat po deseti letech? Zajímají vás průzkumy, analýzy nebo ceny? Možná byste se hodili k nám do týmu.

• Kromě dlouhodobého plánování sledujeme třeba naše ceny nebo to, jak si stojí konkurence. Nechybí nám ani velký analytický tým, který hlídá trh i naše náklady a výnosy a doporučuje, kam by se firma měla dál mířit.
• Oddělení „Legal & Regulatory“ zajišťuje právní podporu každodenním úkolům i strategickým projektům společnosti. Při své činnosti chrání zájmy společnosti i jejích akcionářů, pomáhá nastavit pravidla jejího fungování společnosti a vztahy s externími partnery.

Finanční oddělení

Finanční oddělení se skládá ze tří hlavních sekcí. Vedle všech finančních týmů, které podporují a kontrolují hospodaření firmy, tu najdete i týmy „Support & Services“ a „Supply Chain Management". Toto oddělení je různorodé nejen, co se týče zaměření, ale také lidí, kteří, zde pracují. Posuďte sami:

• Finance uzavírají pro firmu strategická partnerství. Kontrolují a snižují náklady. Jsou centrálním místem pro finanční analýzy a reporting. Pokud rádi pracujete s čísly a jste zaměřeni na detail, oddělení financí je pro vás to pravé.
• SCM neboli Supply Chain Management je centrálním místem pro strategický nákup pro celý Vodafone ČR. Tento tým tedy vyjednává co nejlepší obchodní podmínky a ceny na nákup např. školení, firemních automobilů, elektřiny, telekomunikačních věží apod. Potřebujeme odvážné kolegy, kteří mají rádi výzvy.
• Lidé ze Support & Services se starají o to, aby se všechny ostatní týmy mohly plně soustředit na svoji práci. Zabývají se mimo jiné vyhledáváním míst pro naše obchody a kanceláře, jejich výstavbou, údržbou a designem. Vašimi spolupracovníky zde budou lidé, kteří mají rádi adrenalin.

Technologie

Oddělení Technologie je srdcem celého Vodafonu - konec konců jsme firma, která je na technologiích založená. Najdete tam chytré hlavy - inženýry, IT specialisty, techniky a odborníky na bezpečnost. Tedy ty, bez nichž by si nikdo z nás ani nezavolal.

Kdo mezi nás zapadne?

• Máme práci především pro technické typy, které fascinuje vývoj a nová řešení v IT oblasti, anebo budování a rozvoj mobilní sítě.
• Patříte-li spíše k ostrým hochům, možná vás bude zajímat oddělení Security.

Nabídka všech volných míst