Své lidi hýčkáme. Schválně mrkněte, jak moc.
Volitelné benefity
Naši zaměstnanci čerpají benefity podle svého.
Každý si vybere a užije to, co ho baví nebo mu přijde praktické:
- příspěvky na stavební spoření a řádný úvěr ze stavebního spoření;
- příspěvek na mobilní telefon, výpočetní techniku a digitální fotoaparáty;
- příspěvek na benzín nebo MHD;
- životní pojištění;
- zdravotní péče pro zaměstnance a třeba i pro členy rodiny;
- příspěvky na vzdělávání;
- poukázky do lékáren, relaxačních, rehabilitačních a sportovních zařízení;
- poukázky Flexipass, nebo čipová karta Benefit plus, kterou je možné využít ve spoustě sportovních či kulturních zařízení.
Benefity pro rodiče s dětmi
Společnost má poměrně velký počet maminek a tatínků na mateřské/otcovské nebo rodičovské dovolené. Právě pro ně nabízíme řadu benefitů pro rodiny s dětmi.
V budovách Vodafonu najdete přebalovací pulty pro caparty i hrací koutky. Užívat si ho můžou děti zaměstnanců, které přicházejí do společnosti na návštěvu.
S maminkami zůstáváme ve spojení třeba tím, že jim zasíláme pravidelné zprávy, aby věděly, co je nového a usnadňujeme jim návrat do práce. Mnohé z nich pracují na částečný úvazek nebo využívají flexibilní pracovní dobu tak, aby se mohly pohodlně starat i o děti.
Pro děti našich zaměstnanců pořádáme oblíbené aktivity, např. děstký den.